Oikeat toimintamallit koskien viranomaisvelvoitteita ja niiden noudattamista on tärkeää saada osaksi opintoja. Oppilaitosten velvollisuutena on antaa mahdollisimman laadukasta ja ajantasaista koulutusta opiskelijoilleen. Tänä päivänä viranomaisvelvoitteiden noudattaminen on suuressa roolissa kaikessa työssä, joten velvoitteiden sisällyttäminen koulutusohjelmaan on ajantasaisen tutkinnon perusta.
Kun opiskelijat päätyvät työelämään, on heidän mahdollista tuoda päivitetty tietotaito osaksi työyhteisöä. Näin vanhentuneet käytännöt saadaan ajan tasalle ja työyhteisön turvallisuus ja laatu kehittyy tehden toiminnasta entistä vastuullisempaa. Usein ajatellaan, että koulunpenkiltä saapuvat oppivat vanhoilta konkareilta kaiken tarvittavan, mutta oppiminen voi olla vastavuoroista. Kun pitkä kokemus ja innostus uuteen kohtaavat, on mahdollista löytää entistä parempia toimintatapoja.
Viranomaisvelvoitteisiin tutustuminen jo koulun penkillä auttaa ymmärtämään mihin velvoitteet liittyvät kokonaiskuvassa. Opiskelijat oppivat suunnittelemaan sekä toteuttamaan työnsä niin, että velvoitteet otetaan huomioon kaikissa työn vaiheissa. Näin riski sakkoihin ja mainehaittaan pienenee. Samalla ylimääräinen hallinnollinen selvitystyö vähenee. Syntyy ymmärrys, että ammattilainen huomioi myös vaatimusten noudattamisesta aiheutuvien toimenpiteiden vaikutuksen esimerkiksi aikataulutukseen ja töiden resursointiin.
Tulevaisuuden osaajien oletetaan olevan selvillä viranomaisvelvoitteista jo ensimmäisestä työpäivästä lähtien. Työelämään siirryttyä on kuitenkin työantajalla myös vastuu ylläpitää henkilöstönsä osaamista. Vastuullinen toimija kouluttaakin työntekijöitään säännöllisesti ja luo mahdollisuudet kehittyä työssä. Henkilön sisäistäessä oikeat toimintatavat jo opiskeluaikana, on niitä helpompi ylläpitää ja kehittää myös työelämässä. Oppia ikä kaikki ei siis ole turha sanonta.
